企业军训

企业军训

　　目的和意义：

　　一个优秀的企业就如同一支军队。军训可以增强军人的素质，提高军队的作战能力。而对企业员工进行军训，不仅可以提高员工的工作效率，增强团队效益，更重要的的是在企业团队中建立一种抵御各种危机的能力。

　　企业军训的意义：

　　军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器，要求通过坚忍和服从等自我约束的方式，来达到训练目的。军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时，培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。在军训基地的企业军训课程除了包含培养自我约束能力、增强志力和纪律性以外，还能培养多方面的能力，如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。一般的一个完整企业军训课程除包括传统的军训项目,如队列、军体拳、条令教育、优良传统教育、军事理论课外，但是学员在军训基地，还包括部分现代拓展项目以及一些别开生面的感恩的娱乐活动等。

　　企业军训的目的：

　　企业军训是军事训练中心的特色业务，它区别于传统的军事训练，同时他又是对传统军训的提高与延伸，在保留原有军事训练的正规严格磨练意志力的同时，将团队训练和管理培训融入其中形成了更加符合企业要求的特色军训练项目在提高参训人员的仪表姿态和顽强扎实的工作作风的同时，更注重团队合作精神，沟通能力和高效执行力的训练，使每一个参训人员由仪表姿态到行为表现思维方式都能得到一个崭新的升华和提高，使每一个参训单位都能建立一个高效沟通执行有力的团队和一个协调有致配合默契的工作氛围。增强团队的凝聚力，加强员工之间的有效沟通与相互了解，通过培训让员工拥有高昂的斗志和饱满的热情，以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中，为企业创造新的辉煌！

　　企业军训可以达到以下几个目的：

　　1. 可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力；

　　2. 增强受训人员的自觉性和团队精神；

　　3. 给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台；

　　4. 使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质；

　　5. 提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。

　　企业军训科目：军训理论 队列指挥 队列队形 队列动作 队列教学

 和谐团队建设拓展训练

　　重点协助解决以下问题：

　　更换了团队领导，团队重新融合

　　个别或部分员工离职，团队产生动荡

　　团队士气低落、工作懒散

　　团队成员缺乏团队荣誉感

　　团队成员回避冲突、一团和气

　　团队成员不愿主动、公开发表意见

　　团队成员之间缺乏主动配合和支持

　　团队成员相互之间沟通不畅和缺乏信任

　　团队建设拓展课程，推动企业建设卓越团队，实现基业长青！

　　课程背景：

　　随着市场竞争的日趋激烈，组织内外环境的复杂性、不确定性日益增强，知识型员工的增多和更加专业化的分工，使得传统职能组织结构下依靠优秀的个人就能取得好业绩的方式不再适应21世纪这个快速变迁的时代。团队作为一种先进的组织形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。美国《财富》杂志最新统计资料表明：世界500强公司都在极力倡导团队工作方式。

　　红军长征，虽然物质匮乏环境险恶，但却个个斗志昂扬意气风发；虽然革命根据地星罗棋布局势复杂，但却无人割据称王诸侯称霸，这是靠什么？-----团队凝聚的力量

　　马云创业，虽然只有50万启动资金，但是却和他的18名员工，如今被称为"十八罗汉"，共同打造了阿里巴巴，中国顶级的电子商务公司，这是靠什么？-----团队凝聚的力量。史玉柱沉浮，二次创业，最早的4个创业伙伴即使没有工资却始终不离不弃，如今被称为"4个******手"，联袂携手，再度创造辉煌奇迹，这是靠什么？-----团队凝聚的力量。

　　团队凝聚力和向心力是卓越团队的重要保障，而团队拓展是提升团队凝聚力最有效的方式。

　　课程收益：

　　1 培养团队观念下的全局意识和团队精神；

　　2 培养相互关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力；

　　3 通过团队协作共同完成各项任务， 培养互信互助意识，增强团队工作效率；

　　3 培训团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流；

　　4 培养在压力与困难面前勇于挑战的信念；

　　5 增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。

　　课程理念：

　　1.提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解，

　　信任与被信任，破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。

　　2.跳出框架式的思维，建立开放的心胸，

　　消除个体间的冲突，加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。

　　3.引导参加者经历完整之团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)

　　藉此了解团队现况，凝聚共识，增加向心力达到团队建立的目标。

　　4.让参与者体验『团队精神』的意义，破除本位主义，

　　通过个人的自觉性与态度的改变，一起追求整体团队成绩，共创双鸁的喜悦。

高绩效团队拓展特训营

　　培训目标：

　　1.利用室外拓展与室内理论相结合的培训方式，使学员体验到信任忠诚的快乐，并理解其重要性，并在体验中意识到信任和忠诚并非难事；

　　2.使团队理解团队中沟通的重要性，掌握团队中沟通的技巧；

　　3.室内理论系统培训与拓展项目结合，使学员学会有效计划与时间管理；

　　4.促进团队文化建设，增强团队凝聚力。

　　训练特点：

　　1.精心的设计：有针对性、精心设计的拓展项目可以激发学员的热情；

　　2.专业的回顾：在专业培训师的引导下，引发学员更深层次的思考，并与实际工作相结合；

　　3.体验的真理：户外项目以及项目回顾令枯燥的理论变得更鲜活、生动、易于理解。

　　训练模块：

　　模块A  信任

　　通过信任的体验，自我的检讨与分享，使学员体验并理解信任做为团队的基石的重要性以及信任的本质、建立的过程和方法。

　　在此过程中，学员将体验到：

　　信任的本质探讨：三个层面、五个维度

　　信任来自何处

　　如何赢得信任

　　把信任进行到底

　　分享穿插的理论讲解：

　　沟通技巧

　　聆听与表达

　　具体项目：信任背摔，天使之手

　　模块B 团队沟通与协作

　　通过理论讲解、小组研讨与模拟任务等形式，模拟现实团队的运作过程，从过程中感受、感悟沟通的重要和团队内部沟通渠道的建立，以及个人在团队沟通中的角色。理论部分将重点讲解沟通技巧、聆听与表达。

　　在此过程中，学员将体验到：

　　沟通的团队意义

　　创造一个便于沟通的环境

　　利用先进的交流工具

　　端正沟通态度：充分信任

　　团队领导带头建立有效沟通渠道

　　沟通技巧

　　具体项目：七巧板、沟通桥

　　模块C  团队目标与时间管理

　　先通过实际演练找出问题，在进行讨论，分析问题所在。最后培训是有针对性地进行指导与讲解。

　　在此过程中，学员将体验到：

　　方便确定事情的轻重缓急

　　确立一些明确的行为准则

　　确定并把握核心的任务和目标（成功的关键）

　　具体、可衡量、完成期限、挑战性、个人和团队

　　PDCA循环的利用

　　计划管理

　　时间管理的技巧

　　具体项目：雷阵、智力电网

　　模块D  团队凝聚力

　　让学员体验融入团队的快乐，寻求默契，挑战现状，达到协调一致，众志成城的去完成一件事情；在此过程中寻求每一位学员的共鸣，从而总结出团队文化的愉快体验和良性建设技巧，包括在此过程中各队友的角色、责任和投入；凝聚所有投入，追求卓越成果，用事实说话，凝聚团队力量。

　　在此过程中，学员将体验到：

　　个人如何才能融入团队

　　一致的目标的重要性

　　团队领导力的主体

　　众志成城的力量

　　个人与团队的关系与角色认识

　　明确个人责任和组织责任

　　具体项目：毕业墙，同心鞋

　　训练项目介绍：

　　项目之一：「团 队 热 身」

　　项目介绍：讲述拓展训练的内容及意义，同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。

　　各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛

　　培训目标：

　　1)确立团队、确定目标；

　　2)打破成员间隔阂，加强相互了解信任；

　　3)形成团队成员的基本价值。

　　项目之二：「信 任 背 摔」

　　项目介绍：每位学员都将站在一个1.5米的高台上，身体笔直向后倒，其他学员用手臂去接这名队员，培训师负责监控整个过程及安全问题。

　　培训目标：

　　1)增强队员间的相互信任和理解，这也是新团队的基础；

　　2)克服心理障碍，增强自信心、战胜恐惧；

　　3)学习换位思考；

　　4)通过身体接触，打破大家之间的隔膜，在组织中建立平等的人际关系；

　　5)增强团队的凝聚力。

　　项目之三：「天 使 之 手」

　　项目介绍：新疆的阿迪力，"达瓦孜"的传人，英雄的化身，拥有强健的体魄，超人的勇气，他还拥有一帮支持、帮助、鼓励他的优秀团队。我们每个人都要成为"阿迪力"式的人物。

　　培训目标：

　　1)设定合理目标、挑战自我极限；

　　2)磨练人的意志，重新发现自我；

　　3)培养人们战胜困难的勇气，树立自信；

　　4)实践良好的决断能力，熔炼果敢的性格；

　　5)体验战胜自我、激荡心灵、超越梦想的快乐。

　　项目之四：「快乐沟通七巧板」

　　项目介绍：分七个小组，分配不同的任务，模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调，让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。

　　培训目标：

　　1）面对公司不同部门，内部如何有效沟通协调？团队中领到力起何作用？

　　2）合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领。不要问"公司能给我什么"，而要考虑"我能为公司做什么？"

　　3）信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作；

　　4）创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策；

　　5）决策过程和组织沟通效率；

　　6）领导力和执行力。

　　项目之五：「沟 通 桥」

　　项目介绍： 在高空，蒙上眼睛，面对未知的路途，我们要勇敢地向前走。两个人一起走，当一个人蒙上眼睛的时候，另外一个人要充当领导的角色，既要领，又要导，共同走过这段未知的路。

　　培训目标：

　　1)感受压力下的未知世界和不可确定性；

　　2)什么是领导，怎么领，怎么导；

　　3)领导者该如何给使别人信任；

　　4)领导者如果帮助别人走过未知的道路；

　　5)领导者如何激励下属面对挑战、从容面对挑战。

　　项目之六：「雷  阵」

　　项目介绍：所有队员在规定的时间内从面前的雷区中找到一条安全通道顺利通过。（此项目为北京师范大学教育心理学专家多年潜心研究成功。）

　　培训目标：

　　1）资源的有效利用；

　　2）成本与代价；速度与成功；

　　3）团队角色的扮演；

　　4）团队成员间的有效沟通与协作；

　　5）突破固有的思维定式，鼓励创新性思维。

　　项目之七：「智 力 电 网」

　　项目介绍：每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张"带电"的网，项目进行中，任何人的任何身体部位不得触网。（一个网洞仅限一人次使用，一旦触网或一个人通过后将被封掉。）

　　培训目标：

　　1）群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案

　　2）人力资源的合理分配，如何优势互补、协作致胜 ？

　　3）个人如何在团队中找好位置、发挥优势 ？

　　4）认真严谨的态度与积极心态的重要性。

　　项目之八：「同 心 鞋」

　　项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进；

　　培训目标：

　　1)群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案；

　　2)大胆尝试，勇于付出；

　　3)挑战未知领域，培养创新意识；

　　4)合理的分工与合作，资源的优化配置；

　　5)认识统一指挥的意义与重要作用；

　　6)全组队员只有步调一致、相互协作、有效的沟通才能顺利高效的完成此任务，从而达到合作的最高境界。

　　项目之九：「毕  业  墙」

　　项目介绍：全体队员在规定的时间内翻越一面4米高的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等，你们所能利用的资源只有你们的身体以及你们的聪明才智。

　　培训目标：

　　1)人力资源的合理分配、利用；

　　2)团队气氛达到高潮；

　　3)对于计划、目标的分析，目标倒退法；

　　4)培养大家为了团队的利益，无私奉献的精神。

? 企业文化导入拓展课程

? 　　重点协助解决以下团队问题：

　　共识目标 重诺笃行

　　对公司的战略缺乏了解和认同

　　团队缺乏上进心和责任感

　　团队成员缺乏归属感和认同感

　　团队成员缺乏荣誉感

　　课程背景：

　　企业文化通常能为我们提供:

　　-共同的认识: 认同总目的,分享彼此的目标

　　-共同的语言: 我们用共同的语言方式进行沟通及合作

　　-共同的决策模式及工作方法, 将高层的工作意图贯彻到实际的工作当中

　　建设企业文化的根本之道是将组织期望的行为和行为的持续改变不断强化，并与认可和奖励机制相结合。而因企业文化不易被员工所理解和接受，因此经常出现组织和员工对于企业文化以及企业极力倡导的理念两种极端的理解和看法。这就需要一种能够把它由无形变为有形的培训方式，使之易被理解和接受，而体验式学习将无疑是最有效的方式。

　　培训收获：

　　1．采用一种最具冲击力的方式，通过让学员在安全的状态下解决各种难题，体验企业文化的真谛；

　　2．迅速全面地理解企业文化的内涵，并能用自己的语言表达；

　　3．让学员对企业文化的要求留下深刻的印象，并指导今后的工作方式和思维模式；

　　4．迅速激发员工的归属感和自豪感；

　　5．有效提升员工忠诚度，为企业带来长期收益。

　　注意事项：

　　1、严禁吸烟、饮用含酒精的饮料和参与赌博等活动。在无培训师指导的情况下，任何人不得擅自攀爬基地的训练架或尝试做各类冒险活动。由此而造成不良后果者责任自负！

　　2、妥善保管好自己的贵重物品和现金，若有遗失，我公司不负任何责任。

　　3、请穿适合季节的运动类服装，登山鞋或旅游鞋（必备）；女士请不要穿裙装和高跟鞋；请戴遮阳帽、太阳镜；带眼镜的学员应备防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜架；

　　4、请小心使用培训基地提供的训练设施和装备，因粗心大意而导致装备丢失或损坏的，按基地有关规定照价赔偿。

　　5、团队成员在活动中注意安全、环保、服从工作人员的安排；

　　6、根椐自身情况建议携带如下物品：备用休闲服一套、休闲鞋、牙膏、牙刷、毛巾、防晒霜、创口贴、晕车（船）药、防蚊油等日常必备药用品及生活用品。

　　如果您有更为具体的培训目标；

　　如果您想所处的环境与众不同；

　　如果您想把本次拓展培训设计得更为精彩和贴身；

　　请告诉我们您具体的要求，我们的服务还在继续……

　　每个企业的状况不一样，每个客户的需求也是大不相同，所以实际的培训项目和行程更是复杂多样的。聚信拓展针对各企业不同的需求特点，凭借自身的资源优势和创新优势，向客户提供全新的、量身定制的拓展方案。我们设计出最适合客户需求的活动方案以求确保培训预期效果的最大化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能更好地保持一致，使学员能将培训收获更充分地应用于企业实践。

? 家庭亲子拓展课程

?    亲子拓展

　　为什么孩子总是不能自觉学习？

　　为什么父母总是对我不理解？

　　为什么孩子总是用沉默代替代沟？

　　为什么我就是不能独立处理好一件事？

　　为什么孩子不能走进我们的内心世界？

　　为什么我不能理解父母的良苦用心？