项目介绍：（荒岛求生）

架满载着学员们的飞机突然在海上失事了，迫降是唯一选择，然而成功迫降之后，却发生了一件让人极为焦灼的事情：全体精英分别降在了三个不同的特殊的孤岛上，他们要想在规定时间内获得有效的拯救，必须完成职责所赋予他们的任务，他们能完成吗?

  如果你经受过魔鬼般的地狱煎熬，那么应付工作将轻松自如！

          如果你经受过残酷式的意志磨练，那么实现目标更理所当然！

          如果你是位领头羊，尽管你已经全力以赴，但团队依然状态胶着；

          如果你是中层领导，你上下逢源筋疲力尽，但团队成果依然可怜；

          如果你已使出浑身解数，你的团队状态依然是持续低迷；

     

那么你应该马上带他们去参加“魔鬼训练”了……

 

魔鬼训练起源与发展

久享盛誉的魔鬼训练，首创于德国，如今风靡全球，被称为“超人之路”，魔鬼训练以

其强调生存意志、重视自我激励、关注实战技能、强化心理素质、重视心智模式转变，吸

引着重视成长、不断提升的各类团队与自强不息的个人，受过魔鬼训练的人，通过地狱般的煎熬与磨炼，踏入社会，几乎自发地唤醒了超人似的自信心和创造力。

   魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，风行于欧美。二战后在欧美和日本演变成课程。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。在美日魔鬼训练计划中，魔鬼训练是“磨练之路”，需要近乎野蛮、残酷的意志训练，而魔鬼训练又是“现实之路”，传播立刻实用的知识；因而魔鬼训练又是“超人之路”，它使人成为决战商场的强者。它是一种超越常人生理极限、心理极限的训练模式，其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。

   魔鬼训练在日本企业界已逐渐发展成为强化自我、克服障碍、重塑人格、培养意志的法宝，收费极为昂贵，而且对学员的入学选拔条件极为苛刻，并非有钱就可以加入，但上课的人仍然需提前半年排队报考，大量的中小企业家就是通过“魔鬼训练营”变成了当今一个个著名的企业家。

　　几十年来，美国陆军及其他部队、NBA球队85%的球员接受过“魔鬼训练”，将“魔鬼训练工厂” 搬入自己培训科目的企业更是不计其数，美国企业界人士已首次逊训练为荣。当有记者问到美国年度风云人物、曾挽救美国克莱斯勒汽车公司命运的前克莱斯勒公司总裁李?艾柯卡先生如何训练及培养职业人才时，他说：“送他到‘魔鬼训练工厂’接受历练，这是被证明过的捷径”。

　　课程将走出人工规划的拓展基地，走出游人趋之若鹜的风景区，取而代之的是带领学员们走进深山老林，走进神秘大峡谷，身背行囊，脸涂迷彩油，挑战生命极限，此训练不但锻炼了学员在艰苦陌生环境的适应能力，考验在困难面前作战能力，更增长藐视一切困难的信心，为今后在工作岗位上遇到问题能迅速调整心态做好准备。与传统培训设计上最大的不同，魔鬼训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的重点不仅仅是来自课程的内容，更多的领悟是来自参与活动的过程。以活动为主。通过教练的引导，每个受训者将参与活动的过程与结果，跟个人的成长经验进行比对，进而领悟活动的意义，通过超常规、超强度的训练内容，令人刻骨铭心印象深刻，做到“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”!

魔鬼训练的价值：

　　魔鬼训练收获的大小取决于个人的感悟力、态度和价值观，其对被培训人员所产生的影响是他们感官体验和主观理解的综合。在总结过去培训效果中，我们可以肯定的是在满足有效培训所需要的条件基础上，魔鬼训练确实是证明有效的。这些前提条件是??要有明确的培训目标、有效组织和协调培训过程、优秀的辅导团队与及时总结经验教训等。魔鬼训练不仅可以满足个人的职业发展需要，更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机。更多情况下，魔鬼训练被用来增强合作精神，建立组织成员之间的相互信任，帮助小组和个人树立自信心，提升领导力等。

人们通常把魔鬼训练和培养团队精神联系在一起，这种联系在大多数情况下是正确的。除此之外魔鬼训练还可以帮助个人树立自信心和自尊心，提高团队工作效率，降低离职率，营造和谐的工作环境，提升企业创造力，提升团队沟通能力，提升领导能力，激发团队成员的无限潜能等。

知道是没有力量的，相信并做到才有力量；  

人在一起不是团队，心在一起才是团

 

《城市求生》训练课程背景介绍

为了一个简单的理由来到了这里，一个"我与我的团队"完全陌生的城市，一个连语言都不知所云的城市， 终于体会到了"在家千日好，出门日日难"。

  回想起在熟悉的城市，真是让人怀念。生活真是太无忧无虑了。不用操心没地方住，不用操心一日三餐，有 着体面的工作，有着让人敬畏的职位。生活一切都那么理所当然。突然有一日发现，原来自己如果离开了原本熟 悉的城市与工作，就什么也不  会，什么也不是了。我们能够在这个行业里立足，只是由于我们的资历和经验。随着时间流逝，资历和经验也会被更多的人拥有，实际上我们毫无一技之长在手。

  09年经济危机对于各行各业影响深刻,让组织外部危机避免转化为内部危机,强大自身是最重要的!城市求生训 练将是检验与提升团队士气的经典课程之一!

《城市求生训练》课程的意义：

1.真正的体验式培训：

我们认为《城市求生课程》是当今体验课程比较真实与客观的一种，他区别一般的拓展训 练（体验）课程，《城市求生训练》是指一个团队在陌生的城市里，利用有限资源（团队合力/智慧/协作/分工 ）来完成任务的全程体验！

2.真实的效果体现：

《城市求生课程》是以计划书的规则/机制与团队自行商议，发现问题。解决问题并最终完成 体验的全过程！每个过程中真实的再现了团队内部是否有良好的合作/沟通与明确的分工机制！团队中是否将团 队共享，共担，共赢，创造，激情的各种指标发挥到最佳状态！

3.真实的场景体现：

每个城市的人文/风俗/文化都各不一样，取得本项目最终胜利是需要考验团队在陌生环境中， 是否能在最短时间内融入或者克服一切因环境变化而带来挑战！这里充分体现了适者生存的竞争原理！

现代都市的高科技化和舒适的生活环境，使许多远离现代文明的生存手段已经渐渐被人们遗忘。生存训练是户外体验式学习方式之一，是一种现代人和现代组织全新的学习方式和训练方式，海岛生存训练是其中最具有代表性的一种。也许您一直认为“海岛生存”是可望而不可及。但今天您要从城市的喧嚣、工作的重压、家庭的琐碎中挣脱出来，骄傲地踏上勇者之路，

来到陌生而又新鲜的热带海岛，那里没有现代化的通信工具，没有电视、没有报纸……有的只是一望无垠的海波，湛蓝清澈的海水，拍打出动人的节奏，冲刷着已被都市噪音折磨已久的耳膜……

在为期两天的海岛生存活动中，队员们将面临人生中最艰辛的考验，从身体上将经历一次全新的挑战，心理上将接受一次深刻的洗礼，而活动中欢笑和泪水将是每一个队员最真实的收藏。

在培训过程中，设置有关卡，每到一处关卡需要先跨越障碍、集群体力量与智慧冲关

。因此，面对团队共同的困难，谁都要学会“自己动手，丰衣足食。”每一次的获取都会让你感动！每一次的挑战都会让你凸显成就！真切地体验你自身的价值和原有的潜能……

课程内容概述:

海岛部落生存法则课程将采用野外苛刻的生存体验式训练方式，为期2天时间。需要队员在生理的和心理上有极强的潜能发挥，以“协作、沟通、责任”为主线，以体能运动为导引，以心理挑战为重点，借助海岛生存营成立大会；定向穿越；速降；穿越曲径；拯救人质行动；抢滩登陆；营救受伤队员等野外生存技巧的训练项目为载体，通过团队的生成、整合、提升和实战模拟，引发参训学员对共同目标和跨部门合作的深入理解，培养学员创新和风险意识，加强员工间的理解、协作和沟通，创建卓越团队。

另一方面为长期紧张的队员一个完全放松自己的机会，在纯粹的大自然中体验心灵彻底的释放，整个活动将很累、很艰苦，但这三天的欢笑和泪水将成为每个队员回忆中最真实的珍藏。

生存在喧嚣浮躁的城市里，日复一日的物质奋斗与职场拚博已让人疲惫不堪，作惯了都市人，不由自主地浸泡在现代文明和高科技的浴缸里，被舒适的水波按摩得四体慵懒。

而在这里，僵硬的手臂，麻木的手指，乱颤的双脚将，勋章搬的疼痛让你体验极限…

课程目标

1）走进自然的怀抱，回归寂静的大自然的感动，舞动沉寂已久的生命源动力；重归蓝色天地，融入自然；远离城市喧哗。

2）消除同事之间的隔膜，变成战友，变成亲密的朋友，拉近感情，搭建沟通桥梁，增强沟通合作；

3）通过训练课程看到自己的盲点和缺点，增强团队合作精神，加强团队协作能力，体验来自团队心灵最深处的成就震撼。

4）激发出自己的潜能，学会告诉自己“我能行”的心态，增强领导意识。

5）正确对待竞争和压力，换位思考，体谅他人。

6）建立强大的执行力意识，培养领导能力和影响力。

7）突破思维定式，培养创新精神，勇于尝试、大胆创新。

培训课程设计及含义

每一个项目从不同的角度阐释团队概念

穿越曲径 ---------------- 沟通,配合协调能力.

高空速降 ---------------- 个人自我信任的挑战,勇气的建立.

穿越生死线 -------------- 团队角色合理分配，人力资源合理运用.

营救受伤队员 ------------ 沟通,配合协调能力,执行力.

拯救人质行动 ------------ 信任,责任.

逃离岩石岛监狱:---------- 领导力、配合协调能力.

核弹头 ------------------ 沟通,领导力、配合协调能力,授权、倾听。

课程设计思路

课程以野外恶劣生存环境作为参加培训学员的培训环境，加强学员在复杂的、恶劣的环境下的生存能力，锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力，激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气；通过生存训练中面对困难的分析、

决策、执行、调整过程，挖掘出学员的领导潜质，提升学员实际工作的领导执行力和团队管理能力。

训练加强管理人员、市场人员、企业员工建立积极向上的心态和观念，提升企业人力素质，建立人力资源竞争优势！经过生存训练，学员会更清楚地认识自我，认识自己的企业，更加明确自己的奋斗目标，能够将自己的目标和团队的目标有效地结

合起来；学会感恩，学会宽容，学会有效管理自己的情商，学会处理通向成功的人际关系。

课程挑战训练内容：

几只“大飞”从海边经过20多分钟的的乘风破浪，把你丢在一个方圆0.16平方公里的荒岛上，岛上没有人烟、没有水泥、钢筋建成的建筑物，只有从大飞上带来的有限的物资，以及一望无际的大海，在此，你要度过两天一夜，以天为幕、以沙滩为

床，以海鸟、星星为伴，你还要通过自己的努力、团队的合作去赚取足够的货币以换取必须的生活用品，不然你可能要饿肚子、露天睡觉、忍受口渴、没淡水冲凉….在岩石缝隙锹生蚝、到海里捉鱼...你的处境就象现代版的鲁滨逊。

训练中，学员会面临许许多多未曾经过的经历：

☆ 食物在哪里？

☆ 水源在那里？

☆ 栖身地在哪里？

☆ 如何应对大自然环境的威胁？

☆ 如何克服来自内心的恐惧？

由此延伸的探讨、课程和思考：

☆ 我是谁？

☆ 过去怎么啦？

☆ 现在担心什么？

☆ 真实的目标是什么？

☆ 实现这些目标的内心环境和外部因素是什么？

 

《列国争霸》是一部团队角色模拟的体验课程！《列国争霸》是一部全员参与、创新思维极强的合作多赢课程！《列国争霸》更是然你在体验之余，深感震撼的绝佳创新之团队活动！《列国争霸》是以古代“战国七雄”的故事为背景而演绎的现代商战故事，期待您的体验！《列国争霸》创新体验的销售型、管理层团队，对于那些做了N次拓展的“老拓展人”更是再适合不过了！《列国争霸》让你体验的不只有惊奇，假设现代商战演绎的成功方法会有N种，但《列国志》会带给你N+1种的收获！《列国争霸》体验为主，需要参加者全心投入，执行第一、合作第一、沟通第一等多角度，大折射、起伏跌宕、纵横捭阖！活动分为五个阶段即：【群雄并起】-【四国公约】-【三国争霸】-【逐鹿中原】-【一统天下】， 每个阶段都会有国家消亡，大起大落情节定会让你惊心动魄！